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Gender-Kongress 2026 des MKW NRW | Programm und Anmeldung

22.12.2025 | Das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen lädt zum Gender-Kongress 2026 am 11. Februar 2026, dem UN-Tag „Frauen und Mädchen in der Wissenschaft“, nach Essen ein. Ziel ist es, Strategien zur Gleichstellung und Chancengerechtigkeit der Geschlechter an den Hochschulen weiterzuentwickeln und über (hochschul)politische Handlungsansätze zu diskutieren.

Programm | Anmeldung

 

Erschienen | Gender-Report 2025

16.12.2025 | Der Gender-Report 2025 ist erschienen. Schwerpunkt ist diesmal die Gleichstellungspraxis in den Fachbereichen. Wie sich zeigt, tun die nordrhein-westfälischen Hochschulen viel für die Gleichstellung, gleichwohl bestehen insbesondere in den Fachbereichen strukturelle Geschlechterungleichheiten und Benachteiligungen von Frauen fort. Auch wenn Gleichstellungsanliegen insgesamt auf eine wachsende Akzeptanz treffen, sind sie keine Selbstverständlichkeit. 

Pressemitteilung | Kurzfassung Gender-Report 2025

blog interdisziplinäre geschlechterforschung

„Wann hat die EU ihre Menschlichkeit verloren?“ Diese Frage stellt sich Migrationsaktivist Tareq Alaows. Er ist eine von zahlreichen Stimmen, die im Dokumentarfilm Kein Land für Niemand. Abschottung eines Einwanderungslandes die Erfahrungen mit der europäischen Migrationspolitik auf ihrer Flucht nach Europa beschreiben.…

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#4genderstudies | Podcasts aus der Community

18.12.2025 | Zum Wissenschaftstag am 18. Dezember tragen wir unverdrossen zur Aktion #4genderstudies bei! Diesmal gibt es was auf die Ohren: Vier verschiedene Podcasts aus der Gender-Studies-Community stellen wir in Interviews mit ihren Hosts auf www.gender-blog.de vor. 

Statistikportal | Diagramm des Quartals

Geschlechterverteilung im MTV-Bereich

02. Oktober 2025 | Die Geschlechterverteilung bei den Mitarbeiter_innen in Technik und Verwaltung an den Hochschulen in NRW gestaltet sich im Jahr 2023 je nach Personalgruppe unterschiedlich. Während über 70% des Verwaltungs- und Bibliothekspersonals von Frauen gestellt wird, bleibt das technische Personal die einzige Personalgruppe, in der Frauen in der Minderheit sind. Frauen sind dort lediglich mit einem Anteil von 35% vertreten. Mehr dazu im Statistikportal.

 

Abb.: Mitarbeiter_innen in Technik und Verwaltung (ausgewählte Personalgruppen) an den Hochschulen in Trägerschaft des Landes NRW 2023.

© IT.NRW, Düsseldorf, amtliche Hochschulstatistik/Personalstatistik, Sonderauswertung. Bearbeitung: KoFo Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW. URL: https://www.gender-statistikportal-hochschulen.nrw.de. Vervielfältigung und Verbreitung mit Quellenangabe gestattet. · Erstellt: 02.10.2025 15:56 Uhr.