14.04.2026 l Wie leben queere Familien heute – zwischen neuer Normalität und intensivierter Diskriminierung? Wie LGBTQ+-Familien diese Realität erleben und wie sich Familie solidarisch, vielfältig und jenseits traditioneller Vorstellungen neu denken und gestalten lässt, wird am 11. Mai in Köln in der Alten Feuerwache diskutiert.
14.04.2026 l Der diesjährige Workshop findet am 19. Juni im CEWS in Köln statt und lädt dazu ein, die demokratiebildende Rolle von hochschulpolitischem Engagement aus einer geschlechtergerechten Perspektive neu zu denken. Dabei steht das Spannungsfeld von Karrierestrategien, Macht- und Abhängigkeitsverhältnissen und Mitgestaltung im Fokus.
14. April 2026 | Petra Nabinger
Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) berichtet zum Frauenanteil in Spitzengremien großer Unternehmen: „Der Finanzsektor holt auf – insbesondere die 100 größten Banken haben ihren Anteil an Vorständinnen zwischen 2022 und 2024 überdurchschnittlich stark erhöht (von 14 auf 21 Prozent)“ (Kollmann, 2025). Dies…
09.03.2026 l Die erste GENDER-Ausgabe des Jahres ist da! Der Heftschwerpunkt rückt die Verbindung von Veränderungsprozessen wissenschaftlicher Praxis einerseits und sozial-ökologischen Transformationsprozessen andererseits in den Mittelpunkt. Wie immer, sind alle Beiträge im Diamond Open Access erhältlich. Mehr Informationen gibt es hier:
16.12.2025 | Der Gender-Report 2025 ist erschienen. Schwerpunkt ist diesmal die Gleichstellungspraxis in den Fachbereichen. Wie sich zeigt, tun die nordrhein-westfälischen Hochschulen viel für die Gleichstellung, gleichwohl bestehen insbesondere in den Fachbereichen strukturelle Geschlechterungleichheiten und Benachteiligungen von Frauen fort. Auch wenn Gleichstellungsanliegen insgesamt auf eine wachsende Akzeptanz treffen, sind sie keine Selbstverständlichkeit.
22. Januar 2026 | An den Hochschulen in NRW sind Dekaninnen deutlich in der Minderheit. Eine leichte Annäherung zwischen den Frauen- und Männeranteilen ist jedoch zu beobachten, wie die Entwicklung der Geschlechterverteilung von 2011 bis 2025 zeigt: Im Jahr 2011 lag der Anteil an Dekaninnen noch bei 11,4 %, während 2025 mit 19,5 % der bislang höchste Anteil zu verzeichnen ist. Dennoch beträgt der Abstand zwischen dem Frauen- und dem Männeranteil 61 Prozentpunkte. Mehr dazu im Statistikportal.
Abb.: Dekan_innen an den Hochschulen in Trägerschaft des Landes NRW in den Jahren 2011 - 2025.
© KoFo Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW. URL: https://www.gender-statistikportal-hochschulen.nrw.de. Vervielfältigung und Verbreitung mit Quellenangabe gestattet. · Erstellt: 22.01.2026 09:59 Uhr.
Zentrale Betriebseinheit der UDE
Unterstützt durch
