09.03.2026 l Die erste GENDER-Ausgabe des Jahres ist da! Der Heftschwerpunkt rückt die Verbindung von Veränderungsprozessen wissenschaftlicher Praxis einerseits und sozial-ökologischen Transformationsprozessen andererseits in den Mittelpunkt. Wie immer, sind alle Beiträge im Diamond Open Access erhältlich. Mehr Informationen gibt es hier:
03.03.2026 l Sehnsucht nach Frühling? Die Blog-Redaktion sehnt sich nach Beiträgen! Zu aktueller Forschung, neuen Debatten oder dazu, was es zu sehen, zu lesen und zu hören gibt. Wir bitten um zahlreiche Ideen, Beitragsentwürfe oder natürlich auch gerne gleich fertige Texte.
Weitere Info unter https://www.gender-blog.de/redaktion-blog
10. März 2026 | Maresa Feldmann
Der Duden beschreibt ‚aufmüpfig‘ als das Sich-Widersetzen gegen Autoritäten oder bestehende Verhältnisse – als aufsässig, widerspenstig. In diesem Sinne waren die Frauenbewegungen in Geschichte und Gegenwart stets zutiefst aufmüpfig. Nicht, weil sie besonders laut gewesen wären, sondern weil sie gesellschaftliche Verhältnisse…
17.02.2026 l Der aktuelle Call der Zeitschrift GENDER widmet sich dem Thema Genealogie und Geschlecht, indem er die Bildung von Genealogien als kritische Auseinandersetzung mit Geschlechter- und Generationenverhältnissen aus historischer, historiografischer, theoretischer und empirischer Perspektive aufgreift.
23.01.2026 l Die 57. Ausgabe des Journals „Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW“ ist da! Das Journal informiert über Aktivitäten der Geschlechterforschung in NRW und fördert den Wissenstransfer. Hervorzuheben sind der Tagungsbericht und die Beiträge zur Jahrestagung „Demokratie unter Druck“, die Formen des Antifeminismus analysieren sowie Gegeninitiativen, z.B. auf Social Media, vorstellen. Prof. Dr. Anne Schlüter wird für ihr 40-jähriges Engagement im Netzwerk geehrt.
16.12.2025 | Der Gender-Report 2025 ist erschienen. Schwerpunkt ist diesmal die Gleichstellungspraxis in den Fachbereichen. Wie sich zeigt, tun die nordrhein-westfälischen Hochschulen viel für die Gleichstellung, gleichwohl bestehen insbesondere in den Fachbereichen strukturelle Geschlechterungleichheiten und Benachteiligungen von Frauen fort. Auch wenn Gleichstellungsanliegen insgesamt auf eine wachsende Akzeptanz treffen, sind sie keine Selbstverständlichkeit.
22. Januar 2026 | An den Hochschulen in NRW sind Dekaninnen deutlich in der Minderheit. Eine leichte Annäherung zwischen den Frauen- und Männeranteilen ist jedoch zu beobachten, wie die Entwicklung der Geschlechterverteilung von 2011 bis 2025 zeigt: Im Jahr 2011 lag der Anteil an Dekaninnen noch bei 11,4 %, während 2025 mit 19,5 % der bislang höchste Anteil zu verzeichnen ist. Dennoch beträgt der Abstand zwischen dem Frauen- und dem Männeranteil 61 Prozentpunkte. Mehr dazu im Statistikportal.
Abb.: Dekan_innen an den Hochschulen in Trägerschaft des Landes NRW in den Jahren 2011 - 2025.
© KoFo Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW. URL: https://www.gender-statistikportal-hochschulen.nrw.de. Vervielfältigung und Verbreitung mit Quellenangabe gestattet. · Erstellt: 22.01.2026 09:59 Uhr.
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