Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Universität Bielefeld

von 01.09.2020

Die Stelle ist in der AG 7 „Umwelt und Gesundheit“ angesiedelt.  Ausgehend von einem humanökologischen Umweltverständnis wird es Ihre Aufgabe sein, durch die Entwicklung von Forschungskonzepten im Bereich Umwelt und Gesundheit zum weiteren Aufbau von Forschungsstrukturen und der Etablierung einer Kooperation mit der AG1 „Sustainable Environmental Health Sciences“ der Medizinischen Fakultät OWL an der Universität Bielefeld beizutragen, Drittmittel einzuwerben, Forschungsprojekte durchzuführen und zu publizieren. Dabei geht es um die Erfassung umweltbezogener Gesundheitschancen und Gesundheitsbeeinträchtigungen im Kontext nationaler und internationaler Nachhaltigkeitsforschung, mit dem Ziel Handlungsoptionen für den/die umweltbezogene/n Gesundheitsschutz, Prävention und Gesundheitsförderung zu formulieren.

Bewerbungsfrist: 29. Juli 2020
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung.

Referent/in zur Unterstützung der zentralen Gleichstellungsbeauftragten

Hochschule Osnabrück

ab sofort,

Das Gleichstellungsbüro wirkt im Rahmen seiner rechtlichen Unabhängigkeit auf die Erfüllung des Gleichstellungsauftrages hin. Es berät und unterstützt die Hochschule bei der Umsetzung dieses gemeinsamen Vorhabens. Als Referent/in im Gleichstellungsbüro unterstützen Sie die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben, insbesondere unter Aspekten von Gender Mainstreaming und Familienfreundlichkeit.

Erwartet werden u.a.:
•    ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, bevorzugt aus dem Bereich der
     Sozial- oder Geisteswissenschaften bzw. Genderforschung,
•    mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Gleichstellungsarbeit, insbesondere sehr gute Kenntnisse der
     Instrumente und Maßnahmen zur Umsetzung von Chancengleichheit und zum Abbau von
     struktureller Benachteiligung

Bewerbungsfrist: 12. Juli 2020
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung.

Sammelausschreibung für zu besetzende Professuren

Universität Bielefeld

ab sofort,

In den folgenden Berufungsverfahren möchte die Universität Bielefeld die Möglichkeit des aktiven Scoutings und der Ansprache von geeigneten Kandidatinnen nutzen, um die Anzahl der Bewerbungen von Frauen zu steigern:

• Mikrobiologie & Krankenhaushygiene
• Klinische Pharmakologie
• (Bio-)Statistik und Medizinische Biometrie
• Klinische Rechtsmedizin
• Humangenetik

Die Sammelausschreibung der zu besetzenden Professuren finden Sie hier.