W2 - Universitätsprofessur für Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie

Universität Paderborn, Fakultät für Kulturwissenschaften, Fach Psychologie

von 01.04.2026

An der Universität Paderborn ist ab dem 01.04.2027 eine Professur für Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie zu besetzen. Der*Die zukünftige Stelleninhaber*in soll die Bereiche der Sozial- sowie Arbeits- und Organisationspsychologie in der Lehre vertreten. Seit dem Wintersemester 2022/23 bietet die Universität Paderborn als eine von zwei Universitäten in Deutschland das Unterrichtsfach Psychologie im Lehramtsstudium (für Gymnasien/Gesamtschulen sowie berufliche Schulen) an. Die Professur wird in diesem Studiengang die Bereiche Sozialpsychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie vertreten. Zudem werden einschlägige Veranstaltungen in wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen und im bildungswissenschaftlichen Teil aller Lehramtsstudiengänge angeboten. Es wird erwartet, dass der*die Stelleninhaber*in sich in die Profilbereiche der Universität Paderborn und in die Gestaltung des Studiengangs „Unterrichtsfach Psychologie“ einbringt. Gewünscht ist ebenfalls ein Mitwirken an den Aktivitäten der PLAZ – Professional School of Education und an den Serviceprojekten der Psychologie. Gesucht wird eine forschungsstarke Person, die durch einschlägige, qualitativ hochwertige, international sichtbare empirische Forschung ausgewiesen ist, erfolgreich Drittmittel eingeworben hat und Interesse hat, dies in unser Bildungsforschungsprofil (mit Themen wie Inklusion, Digitalisierung/KI, Psychologiedidaktik, Selbstregulation) einzubringen und es durch eine Stärkung der sozialpsychologischen Perspektive zu erweitern. Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen). Bewerbungen sind bis zum 13. November 2026 möglich.

Weitere Informationen entnehmen Sie der Stellenausschreibung.