Alina Gerke

M.Sc., wissenschaftliche Mitarbeiterin, Wirtschaftswissenschaften, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Vita

Seit 05/2020 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und Promotion im Bereich Gender & Entrepreneurship in Kooperation mit der Universität Hamburg

05/2020 | M.Sc. Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg. Masterarbeit: „Die Bedeutung von Lohntransparenz für Arbeitnehmer: Eine empirische Studie“

Arbeitsschwerpunkte

Ich promoviere im Bereich Gender & Entrepreneurship und untersuche, wie weibliche Entrepreneurinnen während des gesamten Gründungsprozesses bestmöglich unterstützt werden können. Meine Forschung konzentriert sich dabei insbesondere auf Unterstützungsangebote in Hinblick auf die Persönlichkeit und Gesundheit der Gründerinnen.

Veröffentlichungen (Auswahl)

Gerke, A., Ianiro-Dahm, P., Muck, P., Lehmann-Willenbrock, N., & Hell, B. (2023). How Do Female Entrepreneurs Differ From Male Entrepreneurs? Distinguishing Personality Traits Throughout the Entrepreneurial Journey. The Journal of Entrepreneurship, 32(3), Article 09713557231210684, 525–552. doi.org/10.1177/09713557231210684

Deimel, K., Gerke, A., & Molinski, G. (2021). Eine empirische Analyse der Bedeutung der strategischen Erfolgsfaktoren von Hidden Champions für mittelständische Unternehmen. ZfKE – Zeitschrift Für KMU Und Entrepreneurship, 69(2), 67–96. doi.org/10.3790/zfke.69.2.67

Deimel, K., Gerke, A., & Engel, B. (2021). Gründungsinteresse an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg: Auswertung einer Umfrage unter den Studierenden (CENTIM Working Paper Series No. 1). doi.org/10.18418/978-3-96043-088-9

Gerke, A. (2020). Die Bedeutung von Lohntransparenz für Arbeitnehmer: Eine empirische Studie [Masterarbeit, Hochschule-Bonn-Rhein-Sieg, Rheinbach]. DataCite.

Websitelink zu Veröffentlichungen

Fächergruppe

Rechts- und Wirtschaftswissenschaften