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Dr. Lena Weber

Teamleader, CEWS Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung, GESIS – Leibniz Institute for the Social Sciences

Vita

Since 2022 Lena Weber is teamleader of the Centre of Excellence Women in Science (CEWS) at GESIS in Cologne.

During summer term 2021 she works together with Prof. Dr Anne Kovalainen and Adjunkt Prof. Dr. Seppo Poutanen (both Turku University, Finland) in the Wissenschaftskolleg "Data Society" of the University of Paderborn about "Reshaping the Triangle of Gender, Care Work and Platform Economy".

2020–2021 she represented the professorship for Sociology of Education at the University of Paderborn.

Since 2009 she teaches Sociology at the Department of Arts and Humanities at the University of Paderborn. She was for research visits in England and Sweden (2012).

Dr. Lena Weber studied social sciences and sociology at the Justus-Liebig University (Gießen, Germany), University of Bielefeld (Germany) and University of Paris VII Denis-Diderot (France). In 2016 she was awarded a PhD in Sociology from the Department of Arts and Humanities at the University of Paderborn (Germany).

Focus of Work

digital (care) work, care work and gendered division of labour, economisation in society, gender equality and gender justice in academia and research

Research and Practice projects (selection)

2020 - 2021
Care-Worker between professional and private care work during the pandemic
2011 - 2011
Excellence and Gender: A qualitative study of University models in Northrhine-Westfalia

Publications (selection)

Weber, Lena. 2022. "Nach der Krise ist vor der Krise ist in der Krise …: Geschlechtliche Arbeitsarrangements und ungelöste Care-Konflikte aus der Sicht von Pflegekräften während der Corona-Krise." Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 31 (1-2): 95–113. doi: https://doi.org/10.1515/arbeit-2022-0006.

Weber, Lena & Riegraf, Birgit (2021): FEMEN's Transnational Fight for Women's Rights. Multiple Modernities, Transnational Spaces and Plural Gender Orders. In: Poferl, Angelika/Winkel, Heidemarie: Multiple Gender Cultures, Sociology, and Plural Modernities. Routledge, New York: 178–192.

Rieke, L., & Weber, L. (2021): Digitalisierbar, substituierbar, systemrelevant. Neue Sozialordnung typischer Frauen- und Männerberufe durch die Digitalisierung? In F. Apelt, L. Suhrcke, & J. Grabow (Eds.), Buzzword Digitalisierung: Kritische Perspektiven auf Digitalisierung im Kontext von Geschlecht und Vielfalt. Opladen: Barbara Budrich Verlag, S. 147–164.

Kohlrausch, B., & Weber, L. (2020). Gender Relations at the Digitalised Workplace: The Interrelation Between Digitalisation, Gender, and Work. In: Gender and Research. Jg. 21 (2): 13–31.

Weber, Lena (2020): Digitalisierung, Geschlechtliche Zuweisungsprozesse und De/Professionalisierung in der Care-Arbeit. In: Becker, Karina/Binner, Kristina/Décieux, Fabienne (Hrsg.): Gespannte Arbeits- und Geschlechterverhältnisse im Marktkapitalismus. Zwischen Emanzipation und Ausbeutung. (Geschlecht und Gesellschaft) Wiesbaden: Springer Verlag, S. 55–77.

Weber, Lena & Kristina Binner (2019): Zwischen 'Exzellenz' und Existenz. Wissenschaftskarriere, Arbeits- und Geschlechterarrangements in Deutschland und Österreich. In: Gender, H.1, S. 31–46.

Weber, Lena & Birgit Riegraf, (2017): Excellence and Gender Equality Policies in Neoliberal Universities. In: Gender and Research, Jg.18, H.1, S. 92–112.

Weber, Lena (2018): Arbeit und Leben: Wechselseitiges Verflechtungsverhältnis aus der Geschlechterforschung. In: Kortendiek, Beate/Sabisch, Katja/Riegraf, Birgit (Hrsg.): Handbuch Interdisziplinäre Geschlechterforschung.(Geschlecht und Gesellschaft) Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

Weber, Lena (2017): Die unternehmerische Universität: Chancen und Risiken für Gleichstellungspolitiken in Deutschland, Großbritannien und Schweden. Weinheim: Beltz Juventa.

Weber, Lena (zus. mit Brigitte Aulenbacher, Kristina Binner und Birgit Riegraf) (2015): Wandel der Wissenschaft und Geschlechterarrangements. Organisations- und Steuerungspolitiken in Deutschland, Österreich, Großbritannien und Schweden. In: Beiträge zur Hochschulforschung Jg. 37, H.3, S. 22–39.

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Keywords

Her research interest is about digital labour and digitalisation in Care Professions, neoliberal shift in welfare states, academia in transition and gender arrangements.

Casegroup

Social Sciences