Seit 08/2017 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW.
08/2015–07/2017 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin im CEWS bei GESIS, Köln.
03/2012–06/2015 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin im SFB 882, Universität Bielefeld.
04/2009–5/2012 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin im BMBF-Projekt „Frauen in der Spitzenforschung“ an der Universität Hamburg.
03/2006–08/2007 | Wissenschaftliche Assistentin am Institut für Soziologie, Abt. Geschlechtersoziologie und Gender Studies an der Karl-Franzens-Universität Graz.
02/2002–2/2006 | Wissenschaftliche Referentin am Institut für Sozialforschung, Frankfurt am Main.
06/1998–01/2002 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie an der TU Darmstadt.
Akademische Abschlüsse
Promotion im Fach Soziologie (2003)
Abschluss als Diplom-Pädagogin (1996)
Wissenschaftsredaktion des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW (Zeitschrift GENDER, Studien, Buchreihe Geschlecht & Gesellschaft, blog interdisziplinäre geschlechterforschung).
Geschlechterverhältnisse in der Wissenschaft, in Professionen und Arbeitsorganisationen, qualitative Sozialforschung, Sozialtheorie.
Kortendiek, Beate; Mense, Lisa; Beaufaÿs, Sandra; Bünnig, Jenny; Hendrix, Ulla; Hermann, Jeremia; Mauer, Heike & Niegel, Jennifer (2021). Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen. Jahrbuch geschlechterbezogene Hochschulforschung. Springer VS: Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-32859-7
Beaufaÿs, Sandra; Franz, Anja & Korff, Svea (Hrsg.) (2020). Ausstieg aus der Wissenschaft. die hochschule. Journal für Wissenschaft und Bildung (29. Jg, Heft 1). Halle-Wittenberg: Institut für Hochschulforschung (HoF).
Engels, Anita; Beaufaÿs, Sandra; Kegen, Nadine & Zuber, Stephanie (2015). Bestenauswahl und Ungleichheit. Eine soziologische Studie zu Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der Exzellenzinitiative. Frankfurt/Main: Campus Verlag.
Beaufaÿs, Sandra; Engels, Anita & Kahlert, Heike (Hrsg.) (2012). Einfach Spitze? Neue Geschlechterperspektiven auf Karrieren in der Wissenschaft. Frankfurt/Main: Campus Verlag.
Beaufaÿs, Sandra (2003). Wie werden Wissenschaftler gemacht? Beobachtungen zur wechselseitigen Konstitution von Geschlecht und Wissenschaft. Bielefeld: transcript Verlag. https://doi.org/10.14361/9783839401576
Alemann von, Annette; Beaufaÿs, Sandra & Oechsle, Mechtild (2017). Aktive Vaterschaft in Organisationen – Legitime Ansprüche und ungeschriebene Regeln in Unternehmenskulturen. Zeitschrift für Familienforschung, 29(1), 72–89. https://doi.org/10.3224/zff.v29i1.04
Beaufaÿs, Sandra & Löther, Andrea (2017). Exzellente Hazardeurinnen? Beschäftigungsbedingungen und Geschlechterungleichheit auf dem wissenschaftlichen Arbeitsmarkt. WSI-Mitteilungen, 69(5), 348–355. Link zum Volltext
Beaufaÿs, Sandra (2016). Liebe zum Schicksal? Symbolische Gewalt im Übergang von der Paarbeziehung zur Elternschaft. GENDER. Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft 8(2), 117–134. https://doi.org/10.3224/gender.v8i2.23737
Beaufaÿs, Sandra (2015). Die Freiheit arbeiten zu dürfen: Akademische Laufbahn und legitime Lebenspraxis. Beiträge zur Hochschulforschung, 37 (3), 40–59. Link
Beaufaÿs, Sandra & Krais, Beate (2005). Doing Science – Doing Gender. Die Produktion von WissenschaftlerInnen und die Reproduktion von Machtverhältnissen im wissenschaftlichen Feld. Feministische Studien, (1), 82–99. https://doi.org/10.1515/fs-2005-0108
Beaufaÿs, Sandra (2022). Machtverhältnisse und Machtmissbrauch in der Wissenschaft. In Lisa Mense, Heike Mauer & Jeremia Herrmann (Hrsg.): Sexualisierter Belästigung, Gewalt und Machtmissbrauch an Hochschulen entgegenwirken. Studien des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW Nr. 37. Essen, S. 10–13. https://doi.org/10.17185/duepublico/75205
Beaufaÿs, Sandra (2018). Professorinnen in der Exzellenzinitiative. Ungleichheit auf hohem Niveau? In: Mike Laufenberg, Martina Erlemann, Petra Lucht, Maria Norkus & Grit Petschik (Hrsg.), Prekäre Gleichstellung. Geschlechtergerechtigkeit, soziale Ungleichheit und unsichere Arbeitsverhältnisse in der Wissenschaft. Wiesbaden: Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11631-6_6
Beaufaÿs, Sandra (2012). Führungspositionen in der Wissenschaft. Zur Ausbildung männlicher Soziabilitätsregime am Beispiel von Exzellenzeinrichtungen. In Sandra Beaufaÿs, Anita Engels & Heike Kahlert (Hrsg.), Einfach Spitze? Neue Geschlechterperspektiven auf Karrieren in der Wissenschaft (S. 87–117). Frankfurt/Main: Campus Verlag.
Beaufaÿs, Sandra (2017). Habitus: Verkörperung des Sozialen – Verkörperung von Geschlecht. In Beate Kortendiek, Katja Sabisch & Birgit Riegraf (Hrsg.), Handbuch Interdisziplinäre Geschlechterforschung. Reihe: Geschlecht und Gesellschaft. Wiesbaden: Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12500-4_27-1
Beaufaÿs, Sandra (2009). Relation. In Gerhard Fröhlich & Boike Rehbein (Hrsg.), Bourdieu-Handbuch (S. 206–209) Stuttgart: JB Metzler. https://doi.org/10.1007/978-3-476-01379-8_45
Beaufaÿs, Sandra (2009). Verstehen. In Gerhard Fröhlich & Boike Rehbein (Hrsg.), Bourdieu-Handbuch (S. 240–244). Stuttgart: JB Metzler. https://doi.org/10.1007/978-3-476-01379-8_53
Beaufaÿs, Sandra (2025). Eine Pionierin der Naturforschung – die Geschichte von Ellen Hutchins. In blog interdisziplinäre geschlechterforschung, 05.08.2025, www.gender-blog.de/beitrag/pionierin-der-naturforschung/, DOI: https://doi.org/10.17185/gender/20250805
Beaufaÿs, Sandra & Statistikteam Gender-Report (2024). Statistiken für die Gleichstellung an Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. In blog interdisziplinäre geschlechterforschung, 22.10.2024, www.gender-blog.de/beitrag/statistik-gleichstellung-nrw/, DOI: https://doi.org/10.17185/gender/20241022
Beaufaÿs, Sandra (2022). Die Kategorie ‚Frau‘ ist noch lange nicht erschöpft. In blog interdisziplinäre geschlechterforschung, 29.03.2022, www.gender-blog.de/beitrag/kategorie-frau-nicht-erschoepft, DOI: https://doi.org/10.17185/gender/20220329
Beaufaÿs, Sandra (2019). Machtpositionen und Machtmissbrauch in der Wissenschaft. In blog interdisziplinäre geschlechterforschung, 12.03.2019, www.gender-blog.de/beitrag/machtmissbrauch-in-der-wissenschaft, DOI: https://doi.org/10.17185/gender/20190312
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