Seit 2021 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften im "Forschungsverbund ForuM - Forschung zur Aufarbeitung von sexualisierter Gewalt und anderen Missbrauchsformen in der evangelischen Kirche und Diakonie in Deutschland" (Prof. Dr. Fabian Kessl) and der Bergischen Universität in Wuppertal.
2018–2021 | Wissenschaftliche Hilfskraft in der Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW.
2017–2018 | Joint Degree Semester der Gender Studies an der Karl-Franzens-Universität in Graz.
2016–2020 | Joint Degree Masterstudium der Gender Studies an der Ruhr-Universität in Bochum.
2011–2014 | Bachelorstudium der Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt auf Markt- und Medienpsychologie an der Rheinischen Fachhochschule in Köln.
Beaufaÿs, S. & Forth, J. (2020): Geld und Geschlecht – Tatsachen, Tabus und Träume. Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW, Nr. 45., S. 21–25.
Forth, J. (2020): Widerstand gegen sexualisierte Gewalt: Bestandsaufnahme und Kritik. In: blog interdisziplinäre geschlechterforschung, 13.10.2020, www.gender-blog.de/beitrag/widerstand-gegen-sexualisierte-gewalt. doi.org/10.17185/gender/20201013
Forth, J. (2020). Widerstand gegen sexualisierte Gewalt – Empowernde Praktiken in der Analyse. Ruhr-Universität Bochum.
Mauer, H. & Forth, J. (2020): Sexualisierte Diskriminierung: Was Hochschulen tun (können). Tagungsdokumentation des Gender Kongress 2020 – Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW, S. 78–80.
Forth, J. (2019): „Unser Campus“ – eine Kampagne gegen sexualisierte Diskriminierung. Interview mit Laura Chlebos. In: blog interdisziplinäre geschlechterforschung, 17.12.2019, www.gender-blog.de/beitrag/kampagne-unser-campus. doi.org/10.17185/gender/20191217
Unter Mitarbeit von Johanna Forth: Kortendiek, B., Mense, L., Beaufaÿs, S., Bünnig, J., Hendrix, U., Herrmann, J., Mauer, H. & Niegel, J. (2019): Gender-Report 2019. Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen. Hochschulentwicklungen, Gleichstellungspraktiken, Gender Pay Gap. Studien Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW, Nr. 31., Essen.
