Jeremia Herrmann

Wiss. Mitarbeiter , KoFo Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW, Universität Duisburg-Essen

Vita

Seit 2017 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter der Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW (Universität Duisburg-Essen).

Seit 2019 | Promotion an der Ruhr-Universität Bochum unter dem Titel: Stillen – eine Praxis nicht-stillender Elternteile?

Masterstudium der Sozialwissenschaft (Schwerpunkt Kultur und Person) an der Ruhr-Universität Bochum.

Bachelorstudium der Sozialwissenschaft und Philosophie (Schwerpunkt Politikwissenschaft) an der Universität Leipzig.

Arbeitsschwerpunkte

Gender-Report NRW – Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen, insbesondere Gleichstellungspraktiken an Hochschulen; Gender in der Lehre – Weiterentwicklung der Datenbank www.gender-curricula.com; Elternschaft und Geschlecht, Stillpraxen

Forschungs- und Praxisprojekte (Auswahl)

Veröffentlichungen (Auswahl)

Mense, L./Mauer, H./Herrmann, J. (Hg.). 2022. Sexualisierter Belästigung, Gewalt und Machtmissbrauch an Hochschulen entgegenwirken. Handreichung. Studien des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW Nr. 37. Essen. https://doi.org/10.17185/duepublico/75205

Sandra Beaufaÿs, S./Herrmann, J./Kortendiek, B. (Hg.). 2022. Geschlechterinklusive Sprache an Hochschulen fördern. Handreichung. Studien des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW Nr. 36. Essen. https://doi.org/10.17185/duepublico/75203

Herrmann, J./Niegel, J. 2021. Hochschulleitungsgremien in NRW bis 2021 – Stagnation oder kontinuierliche Steigerung des Frauenanteils? In: Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW 48: 59–63. Verfügbar unter: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hbz:464-20211209-174242-7

Kortendiek, B./Mense, L./Beaufaÿs, S./Bünnig, J./Hendrix, U./Hermann, J./Mauer, H./Niegel, J. 2019. Gender-Report 2019. Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen. Hochschulentwicklungen. Gleichstellungspraktiken. Gender Pay Gap. Studien Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW, Nr. 31. Essen.

Kalmbach, K./Sera, S./Herrmann J. 2019. "Where will you go?" – Berufsfelder und -perspektiven der Geschlechterforschung, Gender und Queer Studies. Bericht zum Mittelbauworkshop des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW am 14. Juni 2019 in Essen. In: Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW 44: 70–72.

Herrmann, J. 2018. Stillen. In Gender Glossar/Gender Glossary (5 Absätze). Verfügbar unter http://gender-glossar.de.

Niegel, J. und Herrmann, J. 2018. Hochschulleitungen nach Geschlecht – Entwicklungen zur geschlechtergerechten Zusammensetzung von Gremin in NRW. In: Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW 42: 32–35.

Herrmann, J. 2017. Stillen aus der Perspektive von Vätern. In: Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW 41: 68–71.

Herrmann, J. 2017. Politiken der Reproduktion. Internationale und interdisziplinäre Verbundtagung der LAGEN vom 27. bis 29. März 2017 in Hannover. In: GENDER Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft 9(2): 142–147.

Herrmann, J. 2017. Körper und Geschlecht im Fokus von Gesundheit und Medizin. Bericht zur Jahrestagung des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW am 25.11.2016 im Glaspavillon der Universität Duisburg-Essen. In: Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW 39: 79–83.

Herrmann, J. 2016. Wer mit wem wozu? Netzwerke in der Wissenschaft. Bericht zur Jahrestagung des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW am 29. Januar 2016 im Glaspavillon der Universität Duisburg-Essen. In: Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW 38: 64–68.

Herrmann, J. 2014. Arbeitsmarktsegregation. In Gender Glossar/Gender Glossary (5 Absätze). Verfügbar unter gender-glossar.de.

Expertise für

Geschlechterforschung, Hochschulforschung, Elternschaft, Stillpraxis

Fächergruppe

Gesellschafts- und Sozialwissenschaften