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Jun.-Prof.in Dr. Kerstin Ettl

Juniorprofessorin für Entrepreneurial Diversity & SME Management, Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht, Universität Siegen

Vita

Kerstin Ettl ist Juniorprofessorin für Entrepreneurial Diversity & SME Management. Sie forscht und lehrt an der Universität Siegen zu kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und Unternehmensgründung (Entrepreneurship) aus individueller und kontextueller Perspektive, mit besonderem Interesse an der Berücksichtigung von Gender- und Diversitätsaspekten in ihrem Forschungsfeld.

Nach einer Berufsausbildung zur Mediengestalterin für Digital- und Printmedien in einem kleinen Unternehmen studierte sie Betriebswirtschaftslehre mit den "Schwerpunkten Management kleiner und mittlerer Unternehmen" und "Marketing". Im Rahmen ihrer anschließenden Doktorarbeit befasste sie sich mit Unternehmerinnen und Erfolg aus individueller und kontextueller Perspektive (ISBN 978-3631604205) und beschäftigte sich darüberhinaus in einem BMBF-geförderten Forschungsprojekt mit Lernen, Wissenserwerb und Chancenerkennung von Unternehmerinnen.

Kerstin Ettl hat mehrere Jahre als Unternehmensberaterin und freiberufliche Dozentin gearbeitet, bevor sie 2013 als PostDoc an die Universität Siegen zurück ging. Durch eine Kooperation der Universität Siegen mit dem Institut für Mittelstandsforschung Bonn (IfM Bonn) ist sie seitdem immer wieder in verschiedene Forschungsprojekte des Instituts miteingebunden.

Aktuell erforscht Kerstin Ettl unter anderem die mediale Darstellung von Unternehmerinnen; den Einfluss von Rollen(vor-)bildern auf Unternehmerinnen(-tum), insbesondere im MINT-Bereich; sowie die Konzeptualisierung von Diversity in der Entrepreneurship- und KMU-Forschung.

Arbeitsschwerpunkte

Unternehmerinnen- und Gründerinnenforschung, Diversity & Entrepreneurship, Management kleiner und mittlerer Unternehmen, Frauen in MINT Berufen

Veröffentlichungen (Auswahl)

Bijedic, Teita; Brink, Siegrun; Ettl, Kerstin; Kriwolutzky, Silke; Welter, Friederike (2016): Women's Innovation in Germany - Empirical Facts and Conceptual Explanations. In: Alsos, Gry. A.; Hytti, Ulla; Ljunggren, Elisabeth (eds.): Research Handbook on Gender and Innovation, Cheltenham: Edward Elgar.

Brink, Siegrun; Kriwolutzky, Silke; Bijedic, Teita; Ettl, Kerstin; Welter, Friederike (2016): Innovation and women's entrepreneurship - (why) are women entrepreneurs less innovative? In: Diaz, C., Brush, C., Gatewood, E. & F. Welter (eds.), Women's Entrepreneurship in global and local Contexts, Cheltenham: Edward Elgar.

Brink, Siegrun; Kriwolutzky, Silke; Bijedic, Teita; Ettl, Kerstin & Welter, Friederike (2014): Gender, Innovation und Unternehmensentwicklung. IfM-Materialien Nr. 228, Institut für Mittelstandsforschung Bonn, ISSN: 21931844.

Ettl, Kerstin & Welter, Friederike (2012): Women Entrepreneurs and Success. In: Galindo, Miguel-Angel & Ribeiro, Domingo: Women's Entrepreneurship and Economics. New Perspectives, Practices, and Policies. International Studies in Entrepreneurship, New York: Springer, 73-88.

Ettl, Kerstin & Welter, Friederike (2010): How female entrepreneurs learn and acquire (business relevant) knowledge. International Journal of Entrepreneurship and Small Business 10(1), 65-82.

Ettl, Kerstin & Welter, Friederike (2010): Gender, Context and Entrepreneurial Learning. International Journal of Gender and Entrepreneurship 2(2), 108-129.

Ettl, Kerstin (2010): Unternehmerinnen und Erfolg aus individueller und kontextueller Perspektive. KMU-Forschung Bd. 4, Frankfurt: Peter Lang. 

Websitelink zu Veröffentlichungen

Expertise für

Women Entrepreneurship, Diversity & Entrepreneurship, SME Management

Fächergruppe

Rechts- und Wirtschaftswissenschaften

Jun.-Prof.in Dr. Kerstin Ettl

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Universität Siegen
Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht
Juniorprofessur für Entrepreneurial Diversity & SME Management
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