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Prof. Dr. Anja Abendroth

Professorin, Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld

Assoziierte Professur

Juniorprofessur Technischer und sozialer Wandel

Vita

Akademische Abschlüsse

2013 Promotion in Soziologie (Dr. phil), Universität Utrecht, Fakultät für Soziologie/ICS

2008 Diplom in Soziologie, Universität Bielefeld

2007 Bachelor of Science in Health Communication, Universität Bielefeld (Zweitstudium)

Wissenschaftlicher Werdegang

Seit 2013 Akademische Rätin an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld im Arbeitsbereich Sozialstruktur und soziale Ungleichheit

Seit 2011 Wisseschaftliche Mitarbeitern im Projekt "Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben: Eine Untersuchung von Bechäftigten in Arbeitsorganisationen

2008-2012 Doktorandin und wissenschaftliche Mitarbeiterin im European Science Foundation Projekt "Labor Market Inequalities between Men and Women in Europe"

Arbeitsschwerpunkte

Geschlechtsspezifische Ungleichheiten in der Arbeitswelt (z.B. Einkommensungleichheiten); Wohlfahrtsstaat und Geschlecht, Arbeitsorganisation und Geschlecht, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Wechselwirkung von Wohlfahrtsstaat, Arbeitsorganisation und Familie

Auswahl aktueller Projekte

Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben: Eine Untersuchung von Beschäftigten in unterschiedlichen Arbeitsorganisationen
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Veröffentlichungen (Auswahl)

Fachzeitschriftenartikel (Peer-reviewed*)

In Veröffentlichung*
Abendroth, A.-K., Melzer, S.M., Kalev, A. & Tomaskovic-Devey, D. Women at Work: Women’s Access to Power and the Gender Earning Gap. ILR Review, Special Issue: Reducing Inequality in Organizations: What Works?

2016*
Pausch S., Reimann M., Abendroth A-K. & Diewald M. Work-life Integration of Dual-Earner Couples: Spillover, Crossover, and Accumulation of Workplace Demands and Resources within Partnerships. Psychosociological Issues in Human Resource Management 4(1): 70-95.

2015
Abendroth, A.-K. & Melzer S. M. Soziale Ungleichheiten im 21. Jahrhundert. Soziologische Revue 38(3), 336-349.

2015*
Diewald, M., Schunck, M., Abendroth, A.-K., Melzer, S. M., Pausch, S., Reimann M., & Andernach, B.: The Sfb882-B3 linked employer-employee panel survey (LEEP-B3). Schmollers Jahrbuch 134(3), 379–389.

2014*
Abendroth, A.-K., Huffman, M., & Treas, J. The Parity Penalty in Life Course Perspective: Motherhood and Occupational Status in 13 European Countries. American Sociological Review, 79(5), 993–1014.

2014
Pausch, S., Reimann, M., Abendroth, A., Diewald, M., & Jacobebbinghaus, P. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Auch Väter haben ein Zeitproblem. IAB-Forum, 2, 50-55.

2013*
Abendroth, A.-K., Maas, I., & Van der Lippe, T. Human Capital and the Gender Gap in Authority in European Countries. European Sociological Review, 29(2), 261–273.

2012*
Abendroth, A.-K., Van der Lippe, T., & Maas, I. Social support and the working hours of employed mothers in Europe: The relevance of the state, the workplace, and the family. Social Science Research, 41(3), 581–597.

2011*
Abendroth, A.-K., & Den Dulk, L. Support for the work–life balance in Europe: the impact of state, workplace and family support on work–life balance satisfaction. Work, Employment and Society, 25(2), 234–256.

 
Methodenberichte

2015
Jacobebbinghaus, P., Seth, S., Diewald, M., Schunck, R., Abendroth, A.-K., Melzer, S. M., Pausch, S., et al. Linking LEEP-B3 Survey Data with Administrative IAB Data. SFB 882 Technical Report Series, 21.

2015
Reimann, M., Andernach, B., Schunck, R., Diewald, M., Abendroth, A-K., Melzer S. M., Pausch, S. Technical Report Factorial Survey (Vignettes) Wave 1: Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life”. SFB 882 Technical Report Series, 20.

2014
Abendroth, A.-K., Melzer, S. M., Jacobebbinghaus, P., & Schlechter, F. Methodological Report Employee and Partner Surveys of the Linked Employer- Employee Panel (LEEP-B3) in Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life”. SFB 882 Technical Report Series, 12.

Monografie

2012
Abendroth, A-K. Working Women in Europe. How the Country, Workplace and Family Context Matter. ICS Dissertation Series. Utrecht University.

Handbuchbeitrag/Sammelbandbeitrag

2014
Abendroth, A.-K. Gender Equality. In: Michalos AC (Ed.). Encyclopedia of Quality of Life and Well-Being Research. Springer, Dordrecht, Netherlands: Springer, pp 2427-2430.

Arbeitspapiere

2016
Abendroth, A.-K. Female Income in Europe: The Relevance of Male Partner Income in Different Cultural and Economic Country Contexts. (Eingereicht bei European Societies)

2016
Abendroth, A.-K. Pausch, S. German Fathers and Their Preference to Reduce Working Hours for Family Reasons. (Eingereicht bei Journal of Family Issues)

2016
Bröckel, M., Golsch, K., Edler, S., Pausch, S., Abendroth, A.-K. & Busch-Heinzmann, A. Determinants of Gender Differences in  Supervisors’ Support for Career Advancement. (Eingereicht bei Research in Social Stratification and Mobility)

2016 Abendroth, A.-K., Den Dulk, L., Pausch, S., Reimann, M. Support for whom? Work-life support across German workplaces. Wird präsentiert bei Work Family Research Network Conference, Juni 2016, Washington.

2014
Abendroth A.-K., Diewald, M. Opportunity or trap? The impact of family-friendly workplace arrangements on relational earning inequalities in German work organizations. Präsentiert auf der Work Family Research Network Conference, Juni 2014, New York.

2014
Abendroth, A.-K., Schulz, W. The gender gap in combining work and parenthood – how workplaces matter. Präsentiert bei Konferenz “Challenges in the Third Decade of Life in the 21st Century – Individual Development and Health” im Juni 2014 in Hannover.

2014
Abendroth, A.-K. Country differences in the relationship between incomes and wage rates of working partners. SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research at DIW Berlin, 641.

2014
Abendroth, A.-K., Pausch, S., & Böhm, S. German fathers and their preference to reduce working hours to care for their children. SFB 882 Working Paper Series, 41.

2013
Schunck, R., Abendroth, A.-K., Diewald, M., Melzer, S., Pausch. What do Women and Men Want? Investigating and Measuring Preference-Heterogeneity for Life Outcomes using a Factorial Survey. SFB 882 Working Paper Series, 20.

Fächergruppe

Gesellschafts- und Sozialwissenschaften

Prof. Dr. Anja Abendroth

Prof. Dr. Anja Abendroth

Universität Bielefeld
Fakultät für Soziologie
Vergleichende Politikwissenschaft
Universitätsstraße 25
33615 Bielefeld