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Dr. Benjamin Neumann

Wiss. Mitarbeiter_in, Fakultät 17, Sozialwissenschaften, TU Dortmund

Vita

seit 10/2020

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrgebiet für So­zio­lo­gie mit dem Schwer­punkt soziale Ungleichheiten von Prof. Dr. Nicole Burzan

01/2019

Promotion an der TU Dort­mund, Fakultät für Erziehungswissenschaft, Psychologie und So­zio­lo­gie. Thema der Dissertation: „Die Regierung der Elternzeit. Zum Werden elterlicher Subjekte im Kontext von Gouvernementalität und Biopolitik“

2012- 2020

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrgebiet So­zio­lo­gie der Geschlechterverhältnisse von Prof. Dr. Michael Meuser.

2014-
2017

Mitarbeit im Forschungs­pro­jekt „Väter in Elternzeit. Aushandlungs- und Entscheidungsprozesse zwischen Paarbeziehung und Betrieb“

2010- 2012 Studentische Hilfskraft am Staatsinstitut für Familienforschung (ifb) an der Uni­ver­si­tät­ Bamberg
2009- 2012 Masterstudium der So­zio­lo­gie an der Otto-Friedrich-Uni­ver­sität­ Bamberg mit Studienschwerpunkt: Bevölkerung, Arbeit und Familie im Lebenslauf
2003- 2009 Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik an der Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg (heute: Technische Hochschule Nürnberg) mit dem Studienschwerpunkt: Soziale Arbeit mit Familien

Arbeitsschwerpunkte

Gender-/Queer Studies; Geschlechterforschung, Männlichkeits- und Väterforschung; Gouvernementalität und Biopolitik; Ungleichheitssoziologie; (Poststrukturalistische-)Diskursanalyse; Performativitäts- und Subjektivationstheorien; Qualitative Methododologie und Methoden

Forschungs- und Praxisprojekte (Auswahl)

2014 - 2016
Väter in Elternzeit. Aushandlungs- und Entscheidungsprozesse zwischen Paarbeziehung und Betrieb

Veröffentlichungen (Auswahl)

Link zu den Veröffentlichungen

Websitelink zu Veröffentlichungen

Expertise für

Geschlechterforschung, Gender, Gender Studies, Eltern, Elternschaft, Familie, Queer Studies, Qualitative Methoden, Methodologie

Fächergruppe

Gesellschafts- und Sozialwissenschaften