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Veranstaltungen im April

02.04.2019 10:00 - 22:00 Uhr
Hotel Franz; 45138 Essen

Digitalisierung: Please Mind the Gender Gap!

Tagung der LaKof NRW

Die Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen und Universitätsklinika des Landes Nordrhein-Westfalen – LaKof NRW lädt herzlich dazu ein, an ihrer Tagung  zum Thema „Digitalisierung: Please Mind the Gender Gap!“ am 02. April 2019 in Essen teilzunehmen. Es wird unter anderem Vorträge zu den folgenden Themen geben:

  • Prof. Dr. Barbara Schwarze:  „(Wie) kommen Gender- und Diversityaspekte in Digitalisierungsstrategien in Hochschulen?“
  • Prof. Dr. Ada Pellert:  „Gender und Digitalisierung: Idee für die Digitale Hochschule NRW“
  • Prof. Dr. Markus Strohmaier: “Formen Digitaler Ungleichheit“

Weitere Informationen sowie das gesamte Tagungsprogramm entnehmen Sie bitte der Einladung.

05.04.2019 12:00 Uhr - 06.04.2019 16:00 Uhr
Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe

Gewalt als Gegenstand erziehungswissenschaftlicher Geschlechterforschung

Jahrestagung der Sektion Frauen- und Geschlechterforschung in der DGfE

Bei der 18. Jahrestagung der Sektion Frauen- und Geschlechterforschung, die vom 04. bis zum 06. April 2019 an der Evangelischen Hochschule RWL in Bochum stattfindet, soll neben dem o. g. thematischen Schwerpunkt erneut eine Gelegenheit gegeben werden, aktuelle geschlechtertheoretische Forschungsprojekte, die mit qualitativ-rekonstruktiven Methoden Geschlechterfragen in den Erziehungswissenschaften nachgehen, zu präsentieren und zur Diskussion zu stellen. Dazu wird eine Forschungswerkstatt eingerichtet, bei der neben der kollegialen Beratung des Forschungsdesigns sowie der Klärung methodischer und
methodologischer Fragestellungen vor allem die Arbeit am qualitativ-empirischen Datenmaterial im Mittelpunkt steht.

Weitere Informationen sowie das Programm entnehmen Sie bitte dem Flyer.

16.04.2019 18:00 Uhr - 09.07.2019 20:00 Uhr
Dortmund und Bochum

Lesbisches Leben 50 Jahre nach den Stonewall Riots

Veranstaltungsreihe

Die Arbeitsgruppe Sozialmedizin und Public Health mit Schwerpunkt Geschlecht und Diversität um Prof. Dr. Gabriele Dennert nimmt den Jahrestag der Stonewall Riots und fast fünf Jahrzehnte Lesbenbewegung in der BRD zum Anlass für eine Veranstaltungsreihe: Fünf Veranstaltungen von April bis Juli 2019 in Dortmund und Bochum laden dazu ein, die vergangenen und aktuellen Kämpfe von Lesben, für lesbischen und queeren Feminismus und gegen Heterosexismus zu diskutieren.

  • Dienstag, 16. April 2019, 18 Uhr – KCR Dortmund:
    Lesben gegen rechts! Feminismus, Lesbenbewegung und Antifaschismus heute
  • Dienstag, 14. Mai 2019, 18 Uhr – FH Dortmund:
    Selbstbestimmt sichtbar! Wem gehört das Thema ‚lesbische Sichtbarkeit‘? Lesben zwischen LSBTTIQ*, Queer, Förderpolitik, Aktivismus und Autonomie
  • Samstag, 15. Juni 2019, 16 Uhr – Lebedo Dortmund:
    Filmnachmittag „Gender Troubles: The Butches“ (Lisa Plourde, 2016)
  • Dienstag, 18. Juni 2019, 18 Uhr – atelier automatique Bochum:
    In Bewegung bleiben! Intersektionale Ansätze in der Lesbenbewegung der 80er und 90er – und heute?
  • Dienstag, 9. Juli 2019, 18 Uhr – FH Dortmund:
    „FrauenLesben bildet Banden!“ Spurensuche zur militanten Frauengruppe „Rote Zora“ in den 1970er/80er Jahren in der BRD

Nähere Informationen zum Programm finden sich im Programmflyer sowie online unter: www.fh-dortmund.de/lesben

25.04.2019 09:30 - 16:30 Uhr
TUM School of Education, München

Gender in algorithmischen Systemen

GEWINN-Fachtag an der TUM München

Algorithmen-basierte Entscheidungsprozesse haben zunehmend Einfluss auf Konsumentscheidungen, Teilhabemöglichkeiten und die Lebensgestaltung der Menschen in unserer Gesellschaft. Selbstlernende algorithmische Systeme lernen von Daten aus der realen Welt – und bilden so auch existierende Ungleichheiten und Diskriminierungen ab. Doch wie sieht ein verantwortungsvoller Umgang mit algorithmischen Systemen aus? Wie können sie gestaltet werden, um Menschen fair und neutral zu behandeln? Wie kann gegengesteuert werden, damit Menschen in Bilderkennung nicht aufgrund ihrer Hautfarbe verkannt werden oder Frauen nicht aufgrund ihrer geringen Repräsentanz für einen Beruf als weniger geeignet erscheinen?

Weitere Informationen sowie das Programm entnehmen Sie bitte der GEWINN-Webseite.

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