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Stellenangebote

Mitarbeiter/in im EU-Projekt Supporting and Implementing Plans for Gender Equality in Academia and Research (SPEAR)

RWTH Aachen University

von 01.01.2019

Die Rektoratsstabsstelle Integration Team - Human Resources, Gender and Diversity Management (IGaD) der RWTH sensibilisiert auf allen Hochschulebenen für die konstruktive Anerkennung von Unterschieden und gibt Impulse für die aktive Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit. Für die Koordination des EU-Projektes Supporting and Implementing Plans for Gender Equality in Academia and Research (SPEAR) wird eine Mitarbeiterin bzw. ein Mitarbeiter gesucht.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in einem relevanten Fach
  • einschlägige Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement, insbesondere in EU-Projekten
  • ausgeprägte Beratungskompetenzen

Ihre Aufgaben:

  • Koordination des EU-Projektes SPEAR an der RWTH
  • Kooperation und Zusammenarbeit mit den Projektpartner/innen
  • Realisierung von Projekttreffen mit und an den europäischen Partnerhochschulen

Bewerbungsfrist: 12. Dezember 2018
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung.