Wissenschaftler_innen des Netzwerks werben umfangreiche Fördermittel ein und initiieren Projekte der Frauen-, Geschlechter- und Genderforschung. In dieser Datenbank lassen sich Informationen zu diesen Projekten recherchieren.

Genderforschung Alle Projekte

Geschlechtsspezifischer Rassismus am deutschen Arbeitsmarkt – Qualitative Pilotstudie zu den Auswirkungen auf die Erwerbsteilhabe geflüchteter Musliminnen und Women of Colour

FORTESY – Organisation, Technik, Diversität: Neue Ansätze für Sicherheit, Effizienz und soziale Integration im Feuerwehrwesen

SPEAR - Supporting and implementing Plans for Gender Equality in Academia and Research

Passion als Beruf? Karriere und Arbeitssituation des künstlerischen, technischen und administrativen (Leitungs-)Personals an ausgewählten Mehrspartenbühnen in NRW und den neuen Bundesländern

Digitalisierung, Arbeit und Geschlechterverhältnisse am Beispiel der Sachbearbeitung in Dienstleistung und Industrie (DAGS)

Neue Väter – Gibt es sie? Selbstverständnis und Bedürfnisse von Vätern im öffentlichen Dienst

Teilhabe geflüchteter Frauen am deutschen Arbeitsmarkt. Biographische Fallstudien aus intersektionaler Perspektive

Organisationale Ungleichheiten und Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben (DFG-Projekt)

CHEFIN - Chancengerechte Entwicklung von Frauenkarrieren im MINT-Bereich

GenderNetz - Gender Bias in den Karriereverläufen von Frauen in den Ingenieurwissenschaften und der Informationstechnik durch informelle Förderbeziehungen und Netzwerke

GOWISS: Neue Governance und Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft

Nachhaltiger Konsum unter Genderperspektive

Väter in Elternzeit. Aushandlungs- und Entscheidungsprozesse zwischen Paarbeziehung und Betrieb

Arbeitsmigration in Europa im 19. Jahrhundert

Geschlechtergerechte Care-Arrangements in Wohn-/Pflegegemeinschaften?

Dissertation: „Wahlfreiheit“ bei der Gestaltung von Erwerbs- und Sorgearbeit? Eine intersektionale Analyse der Handlungsmöglichkeiten erwerbstätiger Mütter und Väter im transformierten deutschen Wohlfahrtsstaat. (Arbeitstitel)

Geschlechtergerechte Führungskräfterekrutierung für Forschungsorganisationen

Politik und Wissenschaft gehen Hand in Hand

Veränderungspotenziale von Führungsfrauen in Umwelt und Technik

Civil Society, Citizenship and New Forms of Governance in Europe–The Making of European Citizenship (CINEFOGO)

Equality Trail (EQUAL)

Grenzräume–Zwischenräume. Migration polnischer Frauen ins Ruhrgebiet

EU-ASEAN Project "Cross-Cultural Learning Styles"

Fachnahe studentische Erwerbsarbeit in den Ingenieurwissenschaften (JobIng) Befragung der Studiengänge Bauingenieurwesen, Informatik, Maschinenbau an der RWTH Aachen, TU Berlin, Universität Dortmund

Third Sector European Policy (TSEP)