Methods of social work, supervision and counseling
Miriam Bredemann has been a professor of social work with a focus on methods of social work, supervision and counseling at the Fliedner University of Applied Sciences in Düsseldorf Kaiserswerth since October 2023. She teaches on the Bachelor's degree course in Social Work and the Master's degree course in Supervision and Counseling.
She has been working as a supervisor in her own practice since 2013, initially full-time and since October 2023 part-time. She is also a guest lecturer and teaching supervisor on the “Continuing Education Master's Degree in Supervision and Counseling” at the “Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung e.V.” at Bielefeld University and on the “Supervision and Coaching” Master's degree course at the Protestant University of Applied Sciences Freiburg.
Bredemann obtained his Master of Arts at Bielefeld University in the “Continuing Education Master's Degree in Supervision and Counseling”. She completed her doctorate at the Faculty of Educational Science at Bielefeld University in 2022, where she researched the gender dimension in supervision.
From 1996 to 2013, Bredemann worked in the field of social psychiatry as a qualified social pedagogue (studies at KatHo NRW 1993-1996). She also studied industrial and organizational psychology, sociology and law at the University of Hagen from 2003-2008. She completed her studies with a Bachelor of Arts degree. She also completed additional training in social psychiatry (1999-2001).
Bredemann, born in 1973 lives and practices near Cologne. She is married and has two children.
Counseling and supervision
Work and gender relations
Diversity and habitus sensitivity
Reconstructive research methods in supervision
2024 | Generalverdacht und unberechtigter Tätervorwurf im Kontext von (Früh-)Pädagogik und Sozialer Arbeit – eine thematische Lücke im supervisorischen Diskurs? In: Forum Supervision. Bielefelder Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. H. 63, 32. Jg.
Rezension von Bauer, A.; Fröse, M. & Seigies, J. (2023): Verborgene und unbewusste Dynamiken in Organisationen. Systeme psychoanalytisch verstehen in Beratung, Coaching und Supervision. Gießen: Psychosozial. (gemeinsam mit Monika Althoff, Tina Heitmann und Susanne Kröhnert) In: Forum Supervision. Bielefelder Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. H. 63, 32. Jg.
Herausgabe: Forum Supervision. Bielefelder Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. Themenschwerpunkt: Diversität in der Supervision: Herausforderungen und Chancen. H. 63, 32. Jg. (unter redaktioneller Verantwortung zusammen mit Heike Friesel-Wark, eingebunden in die Herausgeber*innenschaft).
2023 | Supervision in Einrichtungen der Gesundheitssorge unter Einbezug geschlechterreflexiver Perspektiven. In: Fachzeitschrift Supervision. H. 4, 41. Jg. Gießen: Psychosozial-Verlag. S. 16–20.
Genderkompetenz in der Supervision. Welches Denken und Handeln braucht es auf Seiten der Supervisor*innen, um gendersensibel beraten zu können? In: Forum Supervision. Bielefelder Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. H. 62, 31. Jg. S. 24–41.
Rezension von Klinkhammer, M.; Enke, N. (2022): Konfliktmanagement. Strategien für Wissenschaft und Hochschule. Frankfurt & New York: Campus. In: Forum Supervision. Bielefelder Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. H. 61, 31. Jg. S. 172–177.
Monographie: Geschlecht und Geschlechtergerechtigkeit in der Supervision. Eine Diskursanalyse. Weinheim: Beltz Juventa Verlag.
2022 | Geschlecht und Geschlechtergerechtigkeit in der Supervision: Diskurslinien. In: Forum Supervision. Bielefelder Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. H. 60, 30. Jg. S. 84–109.
2021 | Digitalisierte arbeitsbezogene Beratung unter Einbezug der Dimension Gender: Ein kritischer Diskussionsbeitrag. (gemeinsam mit Volker Jörn Walpuski) In: Apelt, F.; Grabow, J.; Suhrcke, L. (Hrsg.): Buzzword Digitalisierung. Relevanz von Geschlecht und Vielfalt in digitalen Gesellschaften. S. 197–220.
2018 | Gender: Eine beachtenswerte Dimension in der (Sozial-)Psychiatrie! In: Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie e.V., DGTV-Berufsverband Psychosoziale Berufe e.V. (Hrsg.): Verhaltenstherapie & Psychosoziale Praxis. Heft 2, 50. Jg., Tübingen: dgvt-Verlag. S. 423–429.
2016 | Forschungsmethodische biografische Zugänge von Frigga Haug und Pierre Bourdieu für ein Verstehen symbolischer Gewalt im Rahmen von Supervision. In: Forum Supervision. Bielefelder Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. H. 47, 24. Jg. S. 62–74.
Zur Bedeutung der Dimension „Gender“ im psychiatrischen Arbeitsfeld unter sozialwissenschaftlichen Aspekten. In: Landschaftsverband Rheinland (Hrsg.): Symposium Gender – Oder Was? Zwischen Gender-Mainstreaming und Personenzentrierung. 22.September 2016. Vortrag zum Workshop I. S. 9–26.
Rezension von Haubl, R.; Hausinger, B.; Voß, G.G. (Hrsg.) (2013): Riskante Arbeitswelten. Zu den Auswirkungen moderner Beschäftigungsverhältnisse auf die psychische Gesundheit und die Arbeitsqualität. Frankfurt & New York: Campus. In: Forum Supervision. Bielefelder Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. H. 46, 23. Jg. S. 129–135.
2015 | Die Wirkkraft des Feldes – Der Einfluss des Habitus auf die berufliche Sozialisation. In: Gröning, K.; Kunstmann, A.; Neumann, C. (Hrsg.): Geschlechtersensible Beratung. Traditionslinien und praktische Ansätze. Gießen: Psychosozial-Verlag. S. 238–253.
Mehr Masse statt Klasse? Die Bedeutung der Inflation von Beratungsformen für die Professionalisierung von Supervision. In: Forum Supervision. Bielefelder Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. Heft 45, 23. Jg. S. 97–113.
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